Unitleider Spinnerij
Ben jij een leider die structuur en duidelijkheid brengt in een technische productieomgeving? Weet je mensen mee te nemen in verandering en zorg je er tegelijk voor dat de operatie elke dag veilig en betrouwbaar draait? Voel je je thuis in een omgeving waar goede communicatie en de ontwikkeling van je ploeg centraal staan?
Als Unitleider Spinnerij vervul je een sleutelrol binnen de operatie. Je bent veel op de werkvloer, stuurt jouw ploeg aan in een vijfploegendienst en hebt directe invloed op veiligheid, kwaliteit en de continuïteit van het productieproces.
Teijin Aramid als jouw nieuwe werkgever
Teijin Aramid is wereldwijd toonaangevend producent van hoogwaardige aramidevezels, bekend onder merknamen als Twaron®. Deze materialen worden toegepast in onder andere beschermende kleding, kogelwerende vesten, luchtvaart, automotive en industriële toepassingen. De producten van Teijin Aramid combineren extreem hoge sterkte met een laag gewicht en spelen een belangrijke rol in veiligheid en duurzaamheid.
Teijjn Aramid Emmen is de grootste productielocatie van aramidevezels in de wereld. Teijin Aramid Emmen maakt deel uit van de Japanse Teijin Group en heeft productielocaties in Nederland en Duitsland. De organisatie kenmerkt zich door een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren. Tegelijkertijd is de cultuur nuchter en toegankelijk. Mensen werken hier lang, kennen elkaar goed en zijn trots op het product dat zij samen maken.
De productieomgeving is technisch complex en kapitaalintensief. Processen draaien continu, onder hoge snelheden en met strikte kwaliteitseisen. Binnen deze context werkt Teijin Aramid aan verdere professionalisering van leiderschap, samenwerking en performance. Dat vraagt om leidinggevenden die duidelijkheid brengen, mensen meenemen en tegelijkertijd oog houden voor veiligheid en vakmanschap.
De spinnerij is de kern van de productie. Hier wordt een complexe grondstof in een continu proces omgezet naar een hoogwaardige aramidevezel. De installaties draaien op hoge snelheid en vragen om nauwkeurigheid, discipline en een sterke focus op veiligheid en kwaliteit.
De afdeling werkt in een vijfploegendienst met teams van rond de dertig man. Heldere overdracht tussen ploegen, voorspelbare processen en duidelijke afspraken zijn cruciaal voor een stabiele operatie. De spinnerij bevindt zich in een fase van verdere professionalisering, waarbij leiderschap, samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
Jouw rol als Unitleider Spinnerij
Als Unitleider Spinnerij geef je leiding aan een ploeg binnen de spinnerij in 5-ploegendienst. Je bent zichtbaar op de werkvloer en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van operators. Jij zorgt ervoor dat jouw ploeg veilig, voorspelbaar en volgens duidelijke afspraken presteert.
Je stuurt op heldere doelen, bouwt structuur op en borgt een zorgvuldige ploegenoverdracht en werkt volgens vaste KPI’s en PDCA-cycli. Je begrijpt de impact van jouw unit op kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en veiligheid en stuurt erop dat afwijkingen tijdig worden gesignaleerd en opgelost.
Je rapporteert aan de Operations Manager Spinnerij en werkt nauw samen met collega-unitleiders, technische dienst, engineering en ondersteunende afdelingen. De relatief grote teams en kennen een mix van zeer ervaren medewerkers en mensen die nog groeien in hun rol. Niet iedereen reageert hetzelfde op verandering. Van jou wordt verwacht dat je situationeel leidinggeeft, duidelijk bent in je verwachtingen en tegelijkertijd verbinding houdt.
Je krijgt ruimte om impact te maken, maar dat vraagt ook doorzettingsvermogen, consistentie en het vermogen om met weerstand om te gaan.
De relatief grote teams en kennen een mix van zeer ervaren medewerkers en mensen die nog groeien in hun rol. Niet iedereen reageert hetzelfde op verandering. Van jou wordt verwacht dat je situationeel leidinggeeft, duidelijk bent in je verwachtingen en tegelijkertijd verbinding houdt.
Je krijgt ruimte om impact te maken, maar dat vraagt ook doorzettingsvermogen, consistentie en het vermogen om met weerstand om te gaan.
Jouw verantwoordelijkheden:
-
Aansturen, coachen en ontwikkelen van operators binnen een vijfploegendienst;
-
Overzicht houden in een turbulente omgeving en het kiezen van de juiste prioriteiten;
-
Sturen en aanspreken op gedrag, verantwoordelijkheden en nakomen van afspraken;
-
Zorgen voor een veilige, stabiele en efficiënte productie;
-
Borgen van duidelijke en consistente ploegenoverdracht;
-
Sturen op prestaties via KPI’s en continu verbeteren;
-
Signaleren en oplossen van verstoringen in het proces;
-
Bijdragen aan cultuurverandering richting meer eigenaarschap en samenwerking;
-
Samenwerken met andere afdelingen om ketenbetrouwbaarheid te vergroten.
Jouw profiel
Je bent een praktisch ingestelde leider met analytisch vermogen. Je hoeft geen specialist te zijn in dit specifieke proces, maar je leert snel, stelt de juiste vragen en doorziet verbanden. Je communiceert helder, bent consequent en weet vertrouwen op te bouwen op de werkvloer.
Je hebt ervaring met leidinggeven in een industriële of productieomgeving en voelt je thuis in een continu proces dat in ploegendiensten draait. Je begrijpt het belang van duidelijke overdracht, veiligheid en discipline en weet hoe jouw manier van aansturen hier direct invloed op heeft.
In de samenwerking ben je benaderbaar en betrokken, terwijl je helder blijft in verwachtingen en grenzen. Je staat stevig in je schoenen, blijft effectief onder druk en weet mensen in beweging te krijgen door voorbeeldgedrag en duidelijke keuzes.
Om je niveau en kwaliteiten goed te kunnen inschatten is een assessment onderdeel van het selectieproces.
Samenvattend beschik je over:
-
HBO werk- en denkniveau;
-
Het vermogen om overzicht te houden en de juiste prioriteiten te kiezen;
-
Ervaring in een productieomgeving;
-
Aantoonbaar succesvolle, leidinggevende ervaring;
-
Bekend met KPI-gestuurd werken en continu verbeteren;
-
Uitstekende beheersing van de Nederlands taal;
-
Voldoende beheersing van de Engelse taal voor het maken van rapportages.
Wat biedt Teijin Aramid jou?
Teijin Aramid biedt je een inhoudelijk sterke leiderschapsrol in een technisch complexe en kapitaalintensieve productieomgeving. In deze rol krijg je ruimte om zichtbaar leiderschap te tonen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op je ploeg en de manier van samenwerken.
Je komt terecht in een organisatie met een nuchtere, informele cultuur en korte lijnen, waar mensen trots zijn op wat zij maken. Tegelijkertijd is Teijin Aramid volop in beweging en wordt er geïnvesteerd in professionalisering van leiderschap, veiligheid en performance. Dat biedt jou de kans om mee te bouwen, te ontwikkelen en zelf verder te groeien als leidinggevende.
Jouw sollicitatieprocedure
Na ontvangst van je cv volgt een gesprek bij Habilis met Bert-Jan IJpelaar (Partner). Bij een positief gesprek word je voorgesteld aan Teijin Aramid waar je kennis maakt met de Operations Manager Spinnerij en HR. Wie verder bij het proces betrokken worden zullen we t.z.t met je bespreken.
Durf jij de uitdaging aan om als Unitleider Spinnerij bij Teijin Aramid leiding te geven in een technisch complexe productieomgeving?
Ben jij een leider die structuur en rust brengt, mensen meeneemt in ontwikkeling en zorgt dat veiligheid, kwaliteit en samenwerking elke dienst weer op orde zijn? Stuur dan je cv naar een van onderstaande contactpersonen.
Bert-Jan IJpelaar (Partner/Consultant)
T +31 6 54988645
E ijpelaar@habilis.nl
Ruby van Schaik (Research Consultant)
T +31 6 21989968
E rubyvanschaik@habilis.nl