Over ons

Habilis weet hoe het werkt. Al meer dan 25 jaar brengen wij organisaties, kandidaten en kwaliteiten succesvol samen binnen de maak- en procesindustrie. Dat doen we via onze diensten Executive Search, Werving en Selectie, Interim Management en RPO. Vier disciplines met één gezamenlijke missie: organisaties duurzaam versterken door de juiste mensen op de juiste plek te brengen, zonder sociaalwenselijke antwoorden, maar met betrokkenheid, duidelijke taal en een pragmatische aanpak.

Onze missie is het versterken van organisaties en het duurzaam ontwikkelen van de loopbanen van hooggekwalificeerde professionals door betrouwbaar, integer en maatwerkadvies te bieden. Wij brengen kandidaten en organisaties succesvol samen voor zowel vaste als interimposities op management-, directie- en executive-niveau binnen de maak- en procesindustrie, zowel nationaal als internationaal.

De kracht van Habilis schuilt in de mensen die bij ons werken. Bevlogen en betrokken professionals die kritisch naar zichzelf durven kijken, geloven dat het altijd beter kan en met minder geen genoegen nemen. Zo bouwen wij iedere dag aan langdurige partnerships waarin ambities samenkomen en zowel mensen als organisaties worden versterkt, binnen al onze diensten. Altijd high level, down to earth.

Bert-Jan IJpelaar

Senior Consultant | Partner

☎ +31 6 54 98 86 45 ✉ ijpelaar@habilis.nl in LinkedIn

Na mijn stage ben ik als HR-man de fabriek ingerold, waar ik ruim acht jaar ervaring opgedaan heb in diverse lijnmanagementfuncties in de glasindustrie. In 1999 gestart met Habilis Mens & Organisatie, begonnen als adviesbureau o.g.v. HR-vraagstukken, maar al snel de focus verlegd naar recruitment en interim management.

En nu, ruim 25 jaar later, nog steeds vol energie dagelijks bezig met het voeren van mooie gesprekken met de klant, om de organisatie te leren kennen om uiteindelijk te kunnen helpen tot het juiste functieprofiel te komen.

Daarnaast ook met kandidaten, om hen mee te nemen in het verhaal van het bedrijf. Gesprekken over werk, natuurlijk, maar vooral gesprekken over wat mensen drijft, bij welk type organisatie ze wel of juist niet passen en naar wat voor rol ze op zoek zijn.

Mario van Bambost

Senior Consultant | Partner

☎ +31 6 53 10 09 76 ✉ vanbambost@habilis.nl in LinkedIn

Na 40 jaar in het HR-vak weet ik één ding zeker: succes begint bij de juiste mensen. Twintig jaar werkte ik in de corporate wereld, op C-level, midden in de dynamiek van grote organisaties.

De afgelopen twintig jaar bouwde ik mee aan Habilis. In die jaren leerde ik net zo goed de kracht én de complexiteit van familiebedrijven kennen. Wat klanten aan onze samenwerking waarderen, is de rust en betrouwbaarheid die ik meebreng. Geen snelle cv’s, maar zorgvuldige keuzes. Ik verdiep me in de vraag achter de vacature, luister goed, en voer gesprekken die ertoe doen.

Bij Habilis werken we met aandacht. We kennen onze kandidaten, begrijpen jouw organisatie en zorgen voor een duurzame match. Omdat we geloven dat de juiste fit begint met écht begrijpen wat nodig is.

Peter-Paul Dings

Senior Consultant | Partner

☎ +31 6 53 48 73 77 ✉ dings@habilis.nl in LinkedIn

Met mijn HR-achtergrond en meer dan 20 jaar ervaring in eindverantwoordelijke HR-rollen binnen de maakindustrie, kan ik me goed verplaatsen in zowel de vraag van de klant als de ambities van de kandidaat. In die jaren heb ik veel organisaties van binnenuit leren kennen en zie ik snel hoe een organisatie werkt en welke mensen en kwaliteiten daarbij passen.

Ik ken Habilis bovendien ook als klant: tien jaar lang heb ik zelf met Habilis gewerkt, voordat ik negen jaar geleden partner werd. Het authentieke karakter en de persoonlijke, betrokken en ondernemende werkwijze van Habilis sluiten helemaal aan bij mijn eigen werkwijze en bij wie ik ben.

Bob IJpelaar

Consultant | Partner

☎ +31 6 24 32 15 21 ✉ bobijpelaar@habilis.nl in LinkedIn

Mijn loopbaan bij Habilis is gestart in 2015, tijdens het tweede jaar van mijn studie HRM. Gedurende mijn studietijd ben ik actief gebleven binnen de organisatie.

In 2022 heb ik samen met Philippe het label Habilis Evolution opgericht, met een duidelijke focus op professionals die toe zijn aan een tweede of derde stap in hun carrière. In 2025 ben ik partner geworden van Habilis.

Binnen mijn huidige rol ligt de nadruk met name op RPO en Werving & Selectie. Daarnaast heb ik een sterke interesse in technologie en innovatie. Ik richt mij actief op vernieuwing binnen de arbeidsmarkt, onder andere door het toepassen van AI-tooling en het optimaliseren van recruitmentprocessen met behulp van technologische oplossingen.

Philippe Cleutjens

Consultant | Partner

☎ +31 6 26 92 98 25 ✉ philippecleutjens@habilis.nl in LinkedIn

Tijdens mijn studententijd ben ik in 2016 gestart bij Habilis. Na een periode werkzaam te zijn geweest bij Michael Page, ben ik in januari 2022 teruggekeerd. Samen met Bob ontstond het idee om binnen Habilis een nieuw label te ontwikkelen dat inspeelde op de toenemende vraag vanuit opdrachtgevers, namelijk het bemiddelen van hoger opgeleide professionals in het jonge- en middensegment. Dit resulteerde in de oprichting van Evolution, dat inmiddels is doorontwikkeld tot het label Werving & Selectie, als aanvulling op onze bestaande dienstverlening op het gebied van interim management en executive search.

Sinds 2025 ben ik tevens toegetreden als partner binnen Habilis en inmiddels is onze dienstverlening breder dan ooit. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de marketing binnen Habilis en zorg ik voor frisse initiatieven en modernisering binnen Habilis.