Skip to content

RPO

Sourcing

Op zoek naar het juiste talent?

Een uniek onderdeel binnen onze RPO-dienstverlening is Sourcing. Ons primaire doel is om organisaties te ontzorgen op het gebied van recruitment, door het invullen van vacatures en een duurzame oplossing te bieden, die is afgestemd op de behoeften van jouw organisatie.

Binnen deze dienstverlening nemen wij het volledige wervingsproces uit handen.  Door de arbeidsmarkt actief te benaderen en talentpools op te bouwen, bieden we organisaties met een doorlopende wervingsbehoefte een structurele oplossing. Tegelijkertijd kunnen wij ook op korte termijn ondersteuning bieden wanneer er tijdelijk extra capaciteit nodig is.  Je kunt flexibel op- en afschalen op basis van jouw behoeften.

Dankzij onze uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt en een breed netwerk van professionals binnen uiteenlopende functies, kunnen wij snel schakelen. Met een gerichte en proactieve aanpak zorgen we voor een continue instroom van talent, zodat jouw organisatie altijd beschikt over de juiste professionals.

Bob & Kim (2)

De dienst

Met Sourcing ontzorgen we organisaties direct door het invullen van vacatures. Zo kun jij je blijven focussen op de groei en ontwikkeling van jouw organisatie. 

In tegenstelling tot traditionele Executive Search of Werving & Selectie, waarbij vaak slechts één of enkele vacatures worden ingevuld, nemen wij als recruitment partner de complete werving uit handen.

Sourcing is de ideale oplossing voor bedrijven met meerdere of terugkerende vacatures. Door een nauwe samenwerking en een efficiënte aanpak, inclusief actieve sourcing en talent pooling, zorgen we voor een snellere en betere instroom van gekwalificeerde professionals. Bovendien realiseren we gemiddeld een 50% lagere cost-per-hire dan bij traditionele Werving & Selectie, wat resulteert in een kostenbesparende en toekomstbestendige oplossing voor jouw bedrijf.

De voordelen

  • Kennis en kunde van een gerenommeerd bureau
  • Proactieve arbeidsmarktbenadering
  • Flexibel op- en afschalen
  • Talentpools opbouwen
  • In-house recruitment
  • Lagere cost-per-hire

De onderdelen

Binnen Sourcing bepaal je zelf de scope van de samenwerking. Jij bepaalt op welke onderdelen wij ons richten, zodat je profiteert van een op maat gemaakte oplossing die perfect aansluit bij de behoeften en doelstellingen van jouw organisatie. 

Sourcing bestaat uit verschillende gerichte onderdelen die volledig kunnen worden afgestemd op de specifieke source- en instroombehoefte van jouw organisatie. We starten met een inhoudelijke vacature-intake, het aanscherpen van het functieprofiel en het bepalen van de sourcestrategie. Vervolgens verzorgen onze recruiters de actieve sourcing, benaderen zij potentiële kandidaten en voeren zij screenings en interviews uit. 

Zo zorgen we ervoor dat jouw organisatie altijd toegang heeft tot de beste professionals in de markt, tegen een lagere cost-per-hire en met een snellere time-to-hire.

  1. 1
    Job intake
  2. 2
    Opstellen van het functieprofiel
  3. 3
    Sourcing door recruiters
  4. 4
    Online uitzetten van de vacature
  5. 5
    Talentpools opzetten en onderhouden
  6. 6
    Telefonische screening van kandidaten
  7. 7
    Persoonlijke interviews met kandidaten

Contact

Meer weten over de mogelijkheden van RPO? Neem gerust contact met ons op.