Senior Consultant

Habilis als jouw nieuwe werkgever

Habilis weet hoe het werkt, al ruim 25 jaar brengen wij organisaties en kandidaten en kwaliteiten succesvol samen. Wat ons boeit en wat ons bindt? De wetenschap dat mensen de daadwerkelijke succesversterkers zijn. In alles wat we doen laten we mensen excelleren, om zo organisaties binnen de maak- en procesindustrie blijvend te versterken. Dat doen we aan de hand van vier verschillende diensten:

• Executive Search
• Interim-Management
• Werving & Selectie
• RPO

Om de juiste match te maken, combineren we ons brede netwerk met een intensieve en exclusieve zoektocht. We hebben we een scherp oog voor getalenteerde en gedreven krachten, gaan de diepte in, zijn kritisch en houden van korte lijnen en duidelijke taal. Daarbij kunnen we bouwen op ruime ervaring en een flinke dosis vlieguren in verschillende branches en disciplines. Zo kunnen we op niveau autonoom meedenken, slim anticiperen en brengen we organisaties en talent succesvol samen. Wij zijn sparringpartners voor onze opdrachtgevers en vaak ook voor professionals die toe zijn aan een carrièrestap.

Wij zijn een kleine organisatie. Om je hier thuis te voelen, moet de people business je liggen. Het is de wereld van relationele vaardigheden, tact én interviewtechnieken, waarmee je tot de kern doordringt. Je werkt voor mensen en met mensen. Er wordt gewerkt in een open sfeer en in een hecht team, waar ieder individueel hard aan de weg timmert, veel leert en resultaten neerzet. Bij Habilis werken betekent niet alleen zo’n 20 nieuwe collega’s, maar ook een nieuwe familie. Habilis heeft een vriendelijke en familiale cultuur.

Jouw rol als Senior Consultant

Als Senior Consultant ben je verantwoordelijk voor het acquireren, opbouwen en managen van opdrachten, bij bestaande en nieuwe relaties. Je begeleidt organisaties bij strategische benoemingen en ondersteunt kandidaten bij betekenisvolle vervolgstappen in hun loopbaan. Je weet opdrachten op niveau te positioneren, verzorgt pitches en bouwt aan langdurige samenwerkingen. In gesprekken combineer je analytische scherpte met oprechte interesse en senioriteit. 

Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het search- en selectieproces. Dit omvat onder meer:

• Het voeren van verdiepende intakegesprekken met opdrachtgevers;
• Het opstellen van heldere en scherpe functie- en zoekprofielen;
• Het uitvoeren van gerichte searches binnen je netwerk en daarbuiten;
• Het voeren van diepgaande selectiegesprekken met kandidaten;
• Het optreden als inhoudelijk sparringpartner voor zowel opdrachtgever als kandidaat.

Jouw profiel

Wij zoeken een ervaren consultant met ten minste tien jaar relevante ervaring binnen werving & selectie of executive search, die toe is aan meer ondernemerschap, autonomie en inhoudelijke verdieping. Je bent een gesprekspartner met een analytische blik en een positieve proactieve instelling. Je bent een netwerker pur sang en in staat om een netwerk op en uit te bouwen en overtuigend te handelen in offertetrajecten. Met jouw inspirerende communicatiestijl weet jij kandidaten en opdrachtgevers te binden.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je bent commercieel vaardig, zonder de inhoud uit het oog te verliezen;
• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau (afgeronde bachelor of master);
• Je bent analytisch, nieuwsgierig en stelt de juiste vragen;
• Je bouwt en onderhoudt netwerken op natuurlijke wijze;
• Je bent overtuigend in offertetrajecten en adviesgesprekken;
• Je communiceert helder, professioneel en verbindend.

Wat biedt Habilis jou?

Bij Habilis werken betekent werken in een professionele omgeving waar kwaliteit, resultaat en plezier samengaan. Je krijgt veel ruimte om je rol zelfstandig in te vullen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Wij bieden onder meer:

• Een meer dan goed salaris;
• Een auto van de zaak;
• Bonusregeling gekoppeld aan je prestaties;
• Veel vrijheid en flexibiliteit in werkwijze, werktijden en locatie;
• Inhoudelijke uitdaging en exposure bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping;
• Een hecht en ervaren team;
• Opdrachten en kandidaten op senior- en executive niveau (circa €70.000 – €250.000).