Jouw rol als Operationeel Manager

Als Operationeel Manager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie binnen de domeinen Service & Onderhoud en Nieuwbouw & Renovatie. Je stuurt een team aan van circa 40 medewerkers, waaronder projectleiders, en draagt volledige P&L-verantwoordelijkheid voor een business unit met een omzet van ongeveer €10 miljoen.

Je komt in een omgeving waar inhoudelijk sterke projectleiders actief zijn, die veelal diep in hun projecten zitten en meerdere projecten tegelijk managen. Jouw rol is om daar overheen te kijken, structuur aan te brengen en te sturen op het grotere geheel.

Je belangrijkste opdracht is om de organisatie te helpen ontwikkelen van een voornamelijk operationele focus (“maken”) naar een meer procesmatige en uiteindelijk strategische manier van werken. Jij zorgt voor grip, voorspelbaarheid en uniformiteit in de projectleiding.

Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de bedrijfsleider regio Zuid en zorg je ervoor dat inzichten uit de operatie worden vertaald naar verbeteringen, klantadvies en een toekomstgerichte visie.

Jouw verantwoordelijkheden: 

• P&L-verantwoordelijk voor Service & Onderhoud en Nieuwbouw & Renovatie (± €10 miljoen);
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van circa 40 medewerkers, inclusief projectleiders;
• Creëren van structuur en uniformiteit in projectaansturing;
• Sturen op tijd, scope en budget over projecten heen;
• Verbeteren en standaardiseren van processen en werkwijzen;
• Vertalen van operationele inzichten naar klantadvies en strategische verbeteringen;
• Bijdragen aan een stabiele, schaalbare en voorspelbare operatie;
• Inspelen op marktontwikkelingen en realiseren van verdere groei en rendement;
• Fungeren als verbindende schakel tussen operatie en management

Jouw profiel

Als Operationeel Manager ben jij iemand die van nature structuur brengt in een dynamische en soms complexe omgeving. Je overziet het geheel, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Je weet richting te geven, durft beslissingen te nemen en staat stevig genoeg om een organisatie mee te nemen in verandering.

Je combineert een procesmatige en analytische manier van werken met een toegankelijke en empathische stijl. Daarmee ben je een sterke aanvulling op het huidige leiderschap en weet je zowel draagvlak te creëren als resultaat te realiseren.

Je hebt ervaring binnen projectgedreven organisaties en begrijpt hoe je grip krijgt op meerdere parallel lopende projecten. Je voelt je thuis in een technische omgeving en hebt affiniteit met sectoren zoals infra, installatietechniek of engineering.

Verder beschik jij over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol met P&L-verantwoordelijkheid;
• Het vermogen structuur aan te brengen en medewerkers mee te nemen in verbeteringen;
• Commercieel, procesmatig en bedrijfskundig inzicht;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• Senioriteit en stevigheid om te schakelen met directie en management;
• Affiniteit met technische omgevingen zoals infra, installatietechniek of engineering.

Wat biedt Remondis Infra Smart jou?

Remondis Smart Infra biedt een uitdagende en impactvolle rol binnen een organisatie in transitie, waar je daadwerkelijk het verschil kunt maken.

• Een bovengemiddeld, marktconform salaris afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met een aantrekkelijke bonusregeling;
• Leaseauto, laptop en telefoon;
• Pensioenbijdrage werkgever;
• 27 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• Ruimte om te groeien en ontwikkelen binnen Infra Smart en REMONDIS.