Jouw rol als Technical Manager

Als Technical Manager draag jij de eindverantwoordelijkheid voor de operationele prestaties van alle waterzuiveringslocaties van REMONDIS Aqua in Nederland. Jij zorgt ervoor dat installaties veilig, efficiënt en rendabel draaien en dat de teams beschikken over de juiste middelen, kennis en richting. Met jouw technische expertise en helikopterview houd je grip op processen, onderhoud en kwaliteit, en weet je verbeteringen structureel door te voeren. 

Samen met Managing Director Sebastian Weil vorm je het directieteam van REMONDIS Aqua Nederland. Jij richt je op techniek, operatie en optimalisatie; hij op strategie, business development en financiën. De eerste maanden werk je intensief samen met Marc Kalf, de huidige Technical Director die zijn kennis overdraagt voor zijn pensionering. Zo leer je de organisatie en installaties van binnenuit kennen voordat je volledig de leiding neemt. 

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Leidinggeven aan alle operationele activiteiten en waterzuiveringslocaties in Nederland.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams en operators.
• Optimaliseren van processen met focus op veiligheid, performance en kostenefficiëntie.
• Opstellen en bewaken van onderhoudsstrategieën, budgetten en investeringsplannen.
• Leiden van klantgesprekken en contractonderhandelingen over tarieven en operationele afspraken.
• Ondersteunen van site teams bij dagelijkse uitdagingen, procesverstoringen en onderhoudsstops.
• Uitvoeren van technische due diligence en haalbaarheidsstudies voor nieuwe projecten en locaties.
• Leiden van inkooptrajecten voor kapitaalintensieve technische installaties.
• Waarborgen van kwaliteits-, veiligheids- en milieustandaarden op alle locaties.
• Stimuleren van een cultuur van verantwoordelijkheid, samenwerking en continue verbetering.

Jouw profiel

Je bent een technisch sterke en nuchtere leider die graag dicht op de operatie staat, maar ook in staat is om strategisch te denken. Jij weet precies wat er op locatie gebeurt en kunt complexe technische processen vertalen naar heldere beslissingen. Met jouw analytische blik, praktische instelling en natuurlijke overwicht geef je richting, structuur en vertrouwen aan de teams. 

Je voelt je thuis in een omgeving waarin techniek, proces en mensen samenkomen. Je overziet het geheel, maar verliest nooit de details uit het oog. Problemen zie je als kansen om te verbeteren en je weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je combineert een sterke inhoudelijke kennis met een gezonde dosis pragmatisme en bent in staat om prioriteiten te stellen, ook onder druk. 

Verder beschik jij over: 

• Een HBO- of WO-opleiding in een relevante technische richting, zoals werktuigbouwkunde, chemische technologie of milieutechnologie.
• Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring binnen de industriële of biologische (afval)waterzuivering, bij voorkeur in een vergelijkbare operationele context.
• Een brede achtergrond als engineer, projectmanager of technisch leidinggevende met bewezen resultaat in procesoptimalisatie en onderhoud.
• Diepgaand technisch inzicht en een scherp oog voor veiligheid, betrouwbaarheid en performance.
• Financieel en commercieel bewustzijn: je begrijpt hoe technische beslissingen doorwerken in rendement en klanttevredenheid.
• Ervaring met het leiden en ontwikkelen van teams, met aandacht voor samenwerking, vakmanschap en eigenaarschap.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, waarmee je soepel schakelt tussen operators, management en klanten.
• Een hands-on mentaliteit, besluitvaardigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat biedt REMONDIS Aqua jou?

REMONDIS Aqua biedt een functie met veel autonomie, technische diepgang en ruimte om echt impact te maken. Je werkt in een organisatie die haar kennis in eigen huis houdt – techniek en operatie staan centraal. Er is volop ruimte voor procesverbetering, innovatie en groei, zowel voor de organisatie als voor jou persoonlijk. Daarnaast kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris afhankelijk van ervaring en bonusregeling;
• 13e maand;
• Leaseauto, laptop en telefoon;
• Pensioenbijdrage werkgever;
• 25 vakantiedagen;