Recruiter

Hoe ziet jouw werk eruit?

Als Recruiter bij Habilis vervul je een dynamische en uitdagende rol. Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit. We zorgen ervoor dat je breed inzetbaar bent en je persoonlijke kwaliteiten maximaal benut. Dit bevordert niet alleen je efficiëntie, maar stimuleert ook je professionele ontwikkeling. Onze persoonlijke aanpak komt duidelijk naar voren in zowel de werkwijze als de samenwerking met onze partners en opdrachtgevers.

Je werkt nauw samen met één van onze partners aan verschillende projecten, waarbij jullie gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het succes. Dit betekent onder andere dat je kennismakingsgesprekken voert met opdrachtgevers en samen het functieprofiel opstelt. Vervolgens start je de zoektocht naar geschikte kandidaten via LinkedIn, waarbij je verantwoordelijk bent voor de selectie, benadering en planning van de kandidaten. Gedurende het hele proces fungeer je als schakel tussen partner, opdrachtgever en kandidaat. Door de variatie aan projecten is geen dag hetzelfde.

Je kernverantwoordelijkheden zijn:

• Het vinden van geschikte kandidaten voor diverse projecten.
• Kandidaten professioneel en overtuigend benaderen.
• Samen met partners kandidaten beoordelen.
• Interviews afnemen, zowel digitaal als fysiek.
• Habilis vertegenwoordigen bij nieuwe opdrachtgevers en functieprofielen opstellen.
• Communicatie onderhouden tussen Habilis en opdrachtgevers.
• Kandidaten inplannen voor gesprekken en afspraken.

Jouw profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een MBO- of HBO-werk- en denkniveau.
• Je bent proactief en communicatief sterk.
• Je werkt georganiseerd en secuur.
• Je bent gedreven om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
• Je kunt op hoog niveau sparren met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je werkt graag in een hecht team met een open cultuur, waar samen geluncht wordt en regelmatig een potje tafelvoetbal of darts worden gespeeld.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

Bij Habilis bieden we jou een gezellig werksfeer en volop persoonlijke ontwikkeling. We staan open voor fulltime en parttime dienstverbanden, zowel de rol als de arbeidsvoorwaarden worden afgestemd op jouw ervaring en niveau. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting consultancy of externe recruitment partnerships. Je wordt opgeleid tot arbeidsmarktexpert, met een breed inzicht in verschillende organisatiestructuren en functies, zoals die van managing director, commercial director, HR director of manager engineering.

Daarnaast bieden we goede arbeidsvoorwaarden, leuke teamactiviteiten en veel flexibiliteit.