CEO
Wil jij leidinggeven aan de volgende groeifase van een internationaal technologiebedrijf met een sterke marktpositie, onderscheidende technologie en ambitieuze toekomstplannen?
Krijg jij energie van het verder uitbouwen van een winstgevende onderneming en het positioneren van innovatieve technologie in nieuwe, kansrijke groeimarkten?
Zie jij het als een uitdaging om de afhankelijkheid van de traditionele printmarkt verder te verkleinen door groei in Packaging, Converting en Non-Woven, terwijl je tegelijkertijd de commerciële slagkracht, de aftermarketactiviteiten en de wereldwijde aanwezigheid van Contiweb verder versterkt?
Contiweb als jouw nieuwe werkgever
Contiweb is een internationaal opererende technologieonderneming, gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en het onderhoud van hoogwaardige web-handling-, drying- en converting-oplossingen voor de grafische en verpakkingsindustrie. Vanuit het hoofdkantoor en de moderne productie- en engineeringfaciliteit in Beugen ontwikkelt en produceert de organisatie geavanceerde systemen voor onder meer web offset printing, digital inkjet printing en packaging toepassingen.
Met een omzet van circa € 40 miljoen en ongeveer 145 medewerkers heeft Contiweb een sterke marktpositie opgebouwd. Wereldwijd vertrouwen ruim 600 klanten op de technologie en expertise van de organisatie, terwijl meer dan 2.700 systemen actief zijn in de markt. Naast de Nederlandse vestiging beschikt Contiweb over een eigen sales- en serviceorganisatie in de Verenigde Staten en een wereldwijd netwerk van agenten en partners.
De kracht van Contiweb ligt in de unieke combinatie van diepgaande technologische kennis, langdurige klantrelaties en een sterk aftermarket-model. Inmiddels wordt meer dan 70% van de omzet gerealiseerd uit onderdelen, servicecontracten, modificaties en technische ondersteuning. Deze activiteiten vormen de stabiele en winstgevende ruggengraat van de onderneming en zorgen voor solide kasstromen en een sterke basis voor verdere groei.
Tegelijkertijd bevindt Contiweb zich aan de vooravond van een nieuwe strategische fase. Hoewel de onderneming een leidende positie heeft opgebouwd binnen de traditionele printmarkt, vraagt de verdere ontwikkeling van de organisatie om een versnelling richting nieuwe groeimarkten. Segmenten als packaging, converting en non-woven bieden daarbij aantrekkelijke kansen om de afhankelijkheid van de krimpende commerciële printmarkt verder te verminderen.
Daarnaast liggen er belangrijke uitdagingen en kansen op het gebied van de verdere uitbreiding van de aftermarketactiviteiten, met name in de Verenigde Staten, het opschalen van de machinebouwactiviteiten en het versterken van de commerciële positie richting OEM’s en eindklanten. Ook onderzoekt Contiweb mogelijkheden om via gerichte acquisities haar marktpositie verder uit te bouwen.
De cultuur binnen Contiweb kenmerkt zich door een sterke technische gedrevenheid, ondernemerschap en een no-nonsense mentaliteit. De organisatie combineert de slagkracht van een internationale speler met de korte lijnen en betrokkenheid van een middelgrote onderneming. Medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief en werken in multidisciplinaire teams aan innovatieve oplossingen die direct impact hebben op de prestaties van klanten wereldwijd.
Contiweb is een organisatie met een rijke historie en een sterke reputatie, maar kijkt tegelijkertijd nadrukkelijk vooruit. Innovatie, samenwerking, klantgerichtheid en continue ontwikkeling vormen daarbij de basis voor de volgende groeifase.
Sinds 2019 maakt Contiweb onderdeel uit van H2 Equity Partners, een ondernemende investeringsmaatschappij die middelgrote ondernemingen ondersteunt bij het realiseren van duurzame groei en operationele verbeteringen. . Samen bouwen zij aan een organisatie die zich verder ontwikkelt van gevestigde specialist in druktechnologie naar een toonaangevende technologiepartner voor digitale printing en verpakkingsoplossingen, actief in meerdere internationale eindmarkten.
Jouw rol als CEO
Contiweb staat aan het begin van een nieuwe fase. De afgelopen jaren stonden in het teken van herstel, focus en professionalisering. Onder leiding van de huidige CEO heeft de organisatie een succesvolle transformatie doorgemaakt: de focus verschoof van machinebouw naar een sterk en winstgevend aftermarketmodel, operationele processen werden geoptimaliseerd en Contiweb ontwikkelde zich tot een financieel gezonde onderneming met een solide marktpositie.
Als CEO geef je leiding aan de verdere groei en toekomstbestendigheid van de organisatie. Je zorgt ervoor dat Contiweb haar sterke positie verder uitbouwt en versnelt de ontwikkeling naar nieuwe, aantrekkelijke eindmarkten. Daarbij ligt de nadruk op commerciële groei, internationale expansie en het verder versterken van de positie als innovatieve technologiepartner.
Je geeft leiding aan een ervaren en deskundig managementteam, bestaande uit de afdelingen Finance, HR, Development & Engineering, Aftermarket en Operations. Daarnaast rapporteren Equipment Sales, USA Sales & Service en IT rechtstreeks aan jou. Dankzij deze stevige basis kun je je nadrukkelijk richten op strategie, marktontwikkeling en het realiseren van duurzame groei.
Een belangrijk speerpunt binnen deze rol is het vertalen van technologische innovatie naar concrete marktkansen. Contiweb beschikt over een sterke technische reputatie en een indrukwekkende installed base, maar staat tegelijkertijd voor de uitdaging om deze kracht nadrukkelijker te vertalen naar nieuwe toepassingen en groeimarkten. Je bent zichtbaar in de markt, onderhoudt relaties met OEM’s, klanten en strategische partners en weet commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten.
De strategische agenda voor de komende jaren kent vier duidelijke prioriteiten:
-
Het verminderen van de afhankelijkheid van de traditionele printmarkt door verdere groei in Packaging, Converting en Non-Woven;
-
Het verder uitbouwen van de aftermarketactiviteiten, met specifieke aandacht voor de Verenigde Staten;
-
Het opschalen van de machinebouwactiviteiten naar een kritische massa van circa € 20 miljoen omzet;
-
Het identificeren, realiseren en integreren van gerichte buy-and-buildmogelijkheden.
Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en realiseren van de langetermijnstrategie van Contiweb en speelt een sleutelrol in het versterken van de commerciële slagkracht van de organisatie. Daarbij bouw je duurzame relaties op met OEM’s, klanten en strategische partners en ben je continu op zoek naar nieuwe markten, toepassingen en groeikansen.
Daarnaast geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de aftermarketactiviteiten en zorg je ervoor dat de sterke positie van Contiweb op dit gebied verder wordt uitgebouwd. Ook speel je een actieve rol in het aanscherpen van de Development & Engineering-strategie, waarbij innovatie nadrukkelijk wordt gekoppeld aan klant- en marktbehoeften.
Tot slot onderzoek en begeleid je mogelijke acquisities en zorg je ervoor dat Contiweb zich verder ontwikkelt tot een toekomstbestendige, internationaal opererende technologiepartner die klaar is voor de volgende fase van groei en waardecreatie.
Wil jij leidinggeven aan de volgende groeifase van een internationaal technologiebedrijf met een sterke marktpositie, een onderscheidende technologie en ambitieuze toekomstplannen? Dan biedt Contiweb jou de kans om blijvende impact te maken op de organisatie, haar medewerkers en de markten van morgen.
Jouw profiel
Je bent een ondernemende en commercieel gedreven leider die techniek, strategie en klantgerichtheid moeiteloos met elkaar verbindt. Als boegbeeld van Contiweb geef je richting aan de volgende groeifase van de organisatie en beweeg je je gemakkelijk tussen klanten, aandeelhouders, het managementteam en de werkvloer.
Je combineert strategisch denkvermogen met executiekracht en weet een heldere koers uit te zetten in een internationale, technische B2B-omgeving. Daarbij bouw je voort op de sterke technologische basis en langdurige klantrelaties van Contiweb, terwijl je tegelijkertijd nieuwe markten, internationale expansie en mogelijke acquisities verkent. Je begrijpt hoe technologie en innovatie kunnen worden vertaald naar onderscheidende commerciële proposities en duurzame groei.
Als natuurlijke ‘selling CEO’ ben je zichtbaar in de markt en onderhoud je actief relaties met OEM’s, key accounts en strategische partners. Dankzij jouw commerciële sensitiviteit en technische affiniteit weet je kansen te creëren en uit te bouwen.
Daarnaast ben je een mensgerichte leider met ruggengraat. Je creëert vertrouwen, brengt structuur en bewaakt focus, terwijl je medewerkers verbindt, inspireert en meeneemt in de verdere professionalisering van de organisatie. Je voelt je thuis in een ondernemende cultuur met korte lijnen, loyale medewerkers en een sterke technische identiteit.
Je begrijpt de waarde van de bestaande organisatie en haar technische expertise, maar durft tegelijkertijd scherpe keuzes te maken om nieuwe markten aan te boren en groeikansen te realiseren.
Verder beschik je over:
-
WO werk- en denkniveau en een afgeronde technische bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in de richting (Thermal) Mechanical Engineering/Werktuigbouwkunde of Applied Physics met specialisatie Energy/Fluid Dynamics/Thermodynamics;
-
Minimaal 10 jaar ervaring in senior management- of eindverantwoordelijke posities binnen een internationale industriële B2B-omgeving;
-
Een bewezen trackrecord binnen de machinebouw, kapitaalgoederenindustrie of vergelijkbare technisch complexe omgeving;
-
Ervaring met complexe internationale verkooptrajecten richting OEM’s en eindgebruikers en een sterk commercieel netwerk. Ervaring binnen Packaging, Converting of Non-Woven is een pré;
-
Sterke relationele en commerciële vaardigheden en het vermogen om op C-level duurzame relaties op te bouwen;
-
Aantoonbare ervaring met internationale expansie, acquisities en/of een Private Equity-context;
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen;
-
Bereidheid om regelmatig internationaal te reizen en zichtbaar aanwezig te zijn op het hoofdkantoor in Beugen;
-
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Beheersing van de Duitse taal is een pré.
Wat biedt Contiweb jou?
Contiweb biedt jou de kans om leiding te geven aan de volgende groeifase van een internationaal technologiebedrijf met een sterke marktpositie, onderscheidende technologie en ambitieuze toekomstplannen. Je komt terecht in een financieel gezonde en winstgevende onderneming die klaar is voor verdere internationale groei, marktverbreding en innovatie.
Vanuit het moderne hoofdkantoor en de productie- en engineeringfaciliteit in Beugen werk je samen met een ervaren managementteam en bevlogen medewerkers aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarbij combineert Contiweb de slagkracht van een internationale speler met de korte lijnen en ondernemende cultuur van een middelgrote organisatie.
Je krijgt volop ruimte om impact te maken op de strategische koers, de commerciële ontwikkeling en de internationale positionering van Contiweb. Uiteraard hoort daar een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij, inclusief een bonusregeling, leaseauto en de mogelijkheid tot participatie.
Interesse?
Na ontvangst van je cv volgt een gesprek bij Habilis Executive Search met Mario van Bambost (Partner). Bij een positief gesprek word je voorgesteld aan Contiweb waar je kennis maakt met Joost Smits (huidige CEO) en Judith Beekman (HR Manager). Een gesprek met de aandeelhouder (H2) maakt eveneens onderdeel uit van de procedure. Wie verder bij het proces betrokken worden zullen we t.z.t met je bespreken.
Durf jij de uitdaging aan om als CEO leiding te geven aan de volgende groeifase van Contiweb en de organisatie verder te positioneren als internationale technologiepartner binnen nieuwe groeimarkten? Ben jij de ondernemende en commercieel gedreven leider die technologie, markt en mensen met elkaar weet te verbinden? Weet jij duurzame groei te realiseren, strategische relaties verder uit te bouwen en Contiweb succesvol te begeleiden in de volgende fase van innovatie, internationalisering en waardecreatie?
Stuur dan je CV naar een van onderstaande contactpersonen:
Mario van Bambost (Partner/Consultant)
T +31 6 53 10 09 76
E vanbambost@habilis.nl
Sanne Jansen (Research Consultant)
T +31 6 52 53 80 06
E jansen@habilis.nl