Team Lead R&D - Mechanical
Nedinsco als jouw nieuwe werkgever
Nedinsco ontwikkelt en produceert sinds 1921 hoogwaardige instrumenten, apparaten en systemen. Wij zijn trots op het feit dat wij zowel mechanisch, optisch en elektronisch topkwaliteit leveren aan defensie, semicon, meteorologie, off-shore en vele andere toepassingen. Op dit moment werken ruim 110 medewerkers bij Nedinsco in Venlo.
Wij bieden een innovatieve, op groei gerichte werkomgeving binnen een organisatie met een breed assortiment aan technische mogelijkheden. Wij hechten veel waarde aan kwaliteit, het nemen van initiatief, het dragen van verantwoordelijkheid en het creëren van een optimale samenwerking tussen klanten, collega’s en leveranciers.
Wij (ver)binden klanten, maar ook medewerkers aan ons bedrijf. De diversiteit aan mensen is enorm. Sommige collega’s werken al 30 jaar of langer bij ons. We zijn een solide bedrijf, de lijnen zijn kort.
Bij Nedinsco heb je erg veel vrijheid in je functie. Toon jij initiatief en grijp je kansen, dan kan het zomaar zijn dat er intern een andere functie op je pad komt. Bij Nedinsco vinden we opleiding en interne doorstroom zeer belangrijk. We kijken dan ook altijd met onze medewerkers waar de uitdaging ligt.
Als je ambitieus bent, graag verantwoordelijkheid neemt en van gevarieerd werk houdt, ben je bij ons aan het juiste adres.
Jouw rol als Team Lead R&D - Mechanical voor Nedinsco
Als Team Lead R&D - Mechanical ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van de technische en organisatorische lijnen binnen Mechanical Engineering. Je geeft hiërarchisch leiding aan een team van ongeveer vijf Mechanical Engineers en zorgt ervoor dat het team zich blijft ontwikkelen.
Jij bepaalt samen met je team de mechanische richting binnen projecten en zorgt voor duidelijke prioriteiten en een goede verdeling van werkzaamheden. Je bent vanaf de architectuurfase betrokken bij de ontwikkeling van complexe systemen en bewaakt samen met de engineers de technische kwaliteit, haalbaarheid en samenhang van de ontwerpen.
Je bent het aanspreekpunt voor het Mechanical Engineering team en ondersteunt engineers bij complexe technische vraagstukken. Tegelijkertijd houd je overzicht over meerdere projecten en zorg je dat werkzaamheden, capaciteit en deadlines goed op elkaar aansluiten.
Je werkt nauw samen met andere disciplines, zoals Optical/Physics, Electronics en Software, en stemt regelmatig af met Project Management, Production en klanten. Daarbij ben je niet alleen gericht op de oplossing van vandaag, maar kijk je ook naar standaardisatie, hergebruik en schaalbaarheid van ontwerpen voor toekomstige systemen.
Naast je dagelijkse leidinggevende verantwoordelijkheid blijf je technisch betrokken. Je denkt mee over concepten, architectuur en complexe mechanische vraagstukken en begeleidt belangrijke ontwerp- en reviewmomenten. Zo combineer je technische diepgang met leiderschap en zorg je ervoor dat het team samen hoogwaardige en maakbare oplossingen realiseert.
Verantwoordelijkheden die bij deze functie komen kijken zijn:
-
Uitzetten van de technische en organisatorische koers binnen Mechanical Engineering.
-
Hiërarchisch aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van ongeveer vijf Mechanical Engineers.
-
Verdelen en prioriteren van werkzaamheden binnen het team en bewaken van capaciteit en voortgang.
-
Leiden en richting geven aan mechanische ontwikkelingstrajecten van concept tot prototype en, waar relevant, serieproductie.
-
Opstellen en bewaken van de mechanische architectuur in samenwerking met de systeemarchitect.
-
Maken en bewaken van technische keuzes rondom onder andere ruimte-indeling, materialen, dynamische eisen en hergebruik van bestaande ontwerpen.
-
Begeleiden van ontwerp-, review- en beslismomenten binnen projecten en richting de klant.
-
Bewaken van ontwerpkwaliteit, technische standaarden en engineeringprocessen.
-
Fungeren als technisch sparringpartner voor Mechanical Engineers bij complexe vraagstukken.
-
Samenwerken met disciplines zoals Software, Electronics en Optical/Physics.
-
Afstemmen met Project Management, Production en andere interne stakeholders.
-
Bijdragen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van Mechanical Engineering binnen Nedinsco.
Jouw profiel
Je bent een ervaren professional met sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om overzicht te houden in complexe technische omgevingen. Je vindt het leuk om richting te geven aan een team, collega's verder te helpen in hun ontwikkeling en tegelijkertijd inhoudelijk betrokken te blijven bij uitdagende technische vraagstukken.
Je bent sterk in het verbinden van mensen, techniek en projecten. Je weet wanneer je zelf de diepte in moet gaan en wanneer je juist ruimte moet geven aan je engineers. Daarbij ben je duidelijk in verwachtingen, besluitvaardig en gericht op kwaliteit.
Je denkt in oplossingen die niet alleen technisch goed zijn, maar ook maakbaar, schaalbaar en toepasbaar binnen toekomstige producten. Je schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken, technische inhoud en de dagelijkse praktijk.
Verder beschik je over:
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Mechanical Engineering, Mechatronica, Aerospace of een vergelijkbare richting.
-
Ruime ervaring binnen mechanical engineering en complexe technische ontwikkelprojecten.
-
Ervaring met het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van engineers, bij voorkeur in een R&D-omgeving.
-
Het vermogen om technische en organisatorische richting te geven aan een team.
-
Goede communicatieve en sociale vaardigheden en het vermogen om verschillende disciplines met elkaar te verbinden.
-
Ervaring met klantcontact in een technische omgeving.
-
Een gestructureerde en pragmatische manier van werken.
-
Een sterke interesse in complexe hightech systemen en mechanische ontwikkeling.
Wat biedt Nedinsco jou?
Bij Nedinsco werk je aan hoogwaardige technische producten die worden toegepast in onder andere de defensie- en hightechindustrie. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan de ontwikkeling van het Mechanical Engineering team en werkt samen met ervaren collega's aan complexe technische vraagstukken.
Je komt terecht in een open en professionele werkomgeving met korte lijnen, veel technische kennis en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn meer dan marktconform en omvatten onder andere:
-
Een meer dan marktconform salaris;
-
Flexibele werkmogelijkheden;
-
Trappers fietsregeling;
-
Een open en professionele werksfeer;
-
40 Vrije dagen = 27 verlofdagen en 13 Atv dagen.
Interesse?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van bovenstaande vacature? Vul hiernaast het contactformulier in en voeg eventueel de URL van je LinkedIn-profiel toe in het bericht of upload je CV!