Medewerkers die na enige tijd ziekte graag weer aan de slag willen, kunnen professionele begeleiding naar passend werk vaak goed gebruiken. Via een re-integratietraject kan iemand binnen redelijke termijn gemotiveerd terugkeren in het arbeidsproces. Habilis mens en ontwikkeling begeleidt dit zowel binnen als buiten organisaties, waarbij het verkennen en actief benaderen van de arbeidsmarkt centraal staat.
Een re-integratietraject bij Habilis begint met het in kaart brengen van iemands kwaliteiten en ambities, waarna een zoekprofiel wordt samengesteld. Hierbij kijken we naar de functies die het beste aansluiten bij de - soms beperkte - mogelijkheden van de werknemer, soms ook buiten de organisatie. Bij het actief benaderen van de arbeidsmarkt, passen we jobsearch toe, waarbij we zoeken naar specifieke functies en eventueel contact leggen tussen werknemer en (potentiële) werkgever.

Monique van Limpt, senior consultant Habilis mens en ontwikkeling, vertelt u graag wat Habilis hierin voor u kan betekenen.