Volgde een opleiding Personeelsmanagement aan de Akademie Mens-Arbeid en een post-doctorale opleiding Arbeids- en Organisatiekunde. Was in de periode vóór Habilis in HRM-functies werkzaam in de industrie en de transportsector/logistieke dienstverlening. Is bij Habilis langere tijd actief geweest op het terrein van (HRM)-interimmanagement in met name profitorganisaties. Richt zich op Executive Search (m.n. de industrie en de zakelijke dienstverlening) en HRM-consultancy.

In het hoger onderwijs opleidingen Bedrijfskader en Personeel & Arbeid afgerond. Vervolgens aan de slag gegaan bij een leverancier van systemen, componenten en diensten voor industriele productieprocessen en -technologie. Bij deze beursgenoteerde onderneming een loopbaanpad van diverse HR-functies bewandeld. Na een periode als Directeur HRM van de groep Industrial Components actief te zijn geweest de basis gelegd voor een project Management Development. Bij Habilis met name actief in Executive Search en HR-consultancy.

Bekleedde diverse leidinggevende functies in grote organisaties en kent de omgeving van voortdurend veranderende organisaties en worstelingen die medewerkers en leidinggevenden hierin kunnen hebben. Heeft via haar voorkeur voor coachend leidinggeven een passie ontwikkeld om mensen te begeleiden bij persoonlijke groei en het vergroten van hun effectiviteit. Richt zich binnen Habilis op zowel individuele coaching als teamcoaching. 
Werkt vanuit de grondhouding dat persoonlijke groei bijdraagt aan de effectiviteit van de organisatie.

Liedwien is begonnen als Docent Nederlands en Beeldende vorming op een Lyceum en daarna is ze zich gaan richten op coachen van mensen. Ze volgde diverse trainingen en opleidingen in binnen en buitenland o.a.: NEI (Neuro Emotionele Integratie), Geïntegreerde cranio sacraal therapie, Scio: bioresonantietherapie, Coach Tony Robbins University, Leadership Academy Tony Robbins, NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren). Liedwien verzorgt coaching en counselling vanuit een holistische visie waarin gezocht wordt naar een balans op fysiek, emotioneel, mentaal en spiritueel niveau.

Was na HBO-Personeelsmanagement aantal jaren verantwoordelijk voor HRM in industrie. Daarna is ze als organisatie-adviseur actief geweest en richt zich inmiddels aantal jaren op de ontwikkeling van mensen. Ze coacht zowel medewerkers als teams, verzorgt loopbaanbegeleiding en collectief & individueel outplacement. Werkt merendeels voor grotere organisaties.

Is opgeleid in het vakgebied Human Resources. Volgde de opleidingen HBO Personeelsmanagement en vervolgens Organisatie en Beleid. Is werkzaam in geweest in diverse sectoren waaronder Zakelijke Dienstverlening, Gezondheidszorg, Industrie en Logistiek. Heeft in deze sectoren voornamelijk de rol vervuld van Human Resources Manager. Bij Habilis werkzaam als Interim Manager.
• Reorganisaties • Administratieve organisatie • Compensation & Benefits • Human Resources

Heeft uitgebreide ervaring als HRM-assistente in grote industriële organisaties. Is binnen Habilis verantwoordelijk voor het secretariaat en het office management. Is een spil tussen de interne organisatie en externe relaties en klanten. Ondersteunt de consultants bij de uitvoering van opdrachten en marktbewerking.

Is na een opleiding voor management-assistente ook werkzaam geweest in de zakelijke dienstverlening (met name outplacement, loopbaanadvies en werving- en selectie). Heeft bij Habilis als belangrijkste aandachtspunt de financiële administratie en de secretariële ondersteuning.