HR Consultancy in Management Development

Een goed management in het algemeen – en goede managers in het bijzonder - zijn voor organisaties van wezenlijk belang. Het optimaal ontwikkelen en benutten van het managementpotentieel een ’must’.
Want elke organisatie heeft (potentiële) talenten binnen haar gelederen. Maar soms zijn ambities en capaciteiten latent aanwezig en dienen die verder ontwikkeld te worden. Opdat de unieke vaardigheden van de managers tijdig en adequaat kunnen worden ingezet. Een uitgekiend Management Development-beleid brengt het managementpotentieel in lijn met het organisatiebeleid. En daarmee kunnen de strategische doelen van de organisatie gerealiseerd worden.

De consultants van Habilis ontwikkelen een integrale resultaatgerichte aanpak van HR activiteiten rondom potentieelbeoordeling, talentontwikkeling, opvolgingsbeleid, opleiding en ontwikkeling. Dat doen zijn door middel van een speciale workshopbenadering. Aan de hand daarvan wordt een ontwikkelingsplan opgesteld. Een plan dat specifiek gericht is op uw situatie en uw organisatie. Een plan dat zorgt voor:

• de juiste invulling van belangrijke posities in uw organisatie in lijn met de strategie en missie
• afstemming tussen de behoefte van de organisatie en die van de medewerkers
• inzicht in talenten en opvolgingsbeleid
• continuïteit met optimaal opgeleide en gemotiveerde mensen.

Voor meer informatie over Management Development neemt u contact op met Maurice Ackermans, Mario van Bambost of Bert-Jan IJpelaar.