Executive Search in Directie & Management

Leiders (lees managers of bestuurders) van organisaties hebben het de laatste jaren zwaar. Hun leiderschap is niet meer vanzelfsprekend. Aandeelhouders, werknemers en allerlei andere belangenvertegenwoordigers willen invloed in een organisatie. Het tonen van goed leiderschap is dan ook een kunst op zich, waar steeds meer eisen aan gesteld wordt. 
Het is de leider die het verschil maakt en richting geeft, iemand die het beste bij anderen naar boven brengt. En was vroeger een hoog IQ belangrijk, de leider van vandaag en morgen is empatisch, scoort hoog op EQ en is gericht op het stimuleren van de ontwikkeling van zijn/haar medewerkers. 
Authentieke leiders die op hun innerlijk kompas durven te varen zijn succesvol, ze zijn gericht op relatiemanagement, hebben zelfinzicht en zijn resultaatgericht, niet alleen in het bedrijfsleven maar ook binnen organisaties in de Non Profit (zorg, overheid).

De senior consultants van Habilis zijn in staat dit type leider te herkennen. Zij hebben ruime ervaring in het selecteren van de juiste leider voor uw organisatie.